MY DVA slaví 30 let – a příběhy našich lidí slavíme s nimi
Třicet let je dlouhá doba. A právě díky lidem, kteří za tu dobu firmou prošli – a hlavně těm, kteří v ní zůstali – má MY DVA svou jedinečnou historii. Rozhodli jsme se ji vyprávět jejich vlastními slovy.
Každý příběh je jiný. Některý začíná přes inzerát, jiný u zakládání pobočky nebo v garáži rodného domu. Všechny ale mají společného jmenovatele: lidi, kteří tvoří MY DVA – a kteří dodnes určují, jak tahle firma vypadá.
Martina Lněníčková: Když práce dává smysl – 25 let s MY DVA
Když si v létě 2000 hledala práci, netušila, že narazí na místo, které se jí na mnoho let stane druhým domovem. V Brně tehdy zrovna vznikala nová pobočka společnosti MY DVA a Martina náhodou narazila na její inzerát. „Byla jsem rok po škole, přes léto jsem jezdila jako průvodkyně a přes zimu pracovala v kanceláři. Přítel už ale nechtěl, abych mu každé léto mizela za hranice. Tak jsem si řekla, že zůstanu. Našla jsem inzerát, šla na pohovor – a od té doby jsem zůstala,“ říká dnes už s úsměvem.
Začínala jako obchodní asistentka. Brněnská pobočka tehdy doslova vznikala pod rukama, a Martina se díky tomu postupně dostala k obchodování i plánování provozu. Během mateřské vypomáhala s monitoringem trhu a účetnictvím, po návratu už byla ale zpět v plném nasazení – a o několik let později vedla celý region Čechy jako oblastní ředitelka. Poslední tři roky pak strávila v roli výkonné ředitelky MY DVA pro Českou republiku.
Bylo to tříleté období plné rozhodnutí, změn a posunů. „Firma není jen o projektech, ale hlavně o lidech,“ říká Martina. Její rukopis je dnes vidět v každodenním fungování – v tom, jak spolu komunikují týmy, jak probíhají pravidelné porady napříč firmou, jak se jednotlivé články propojují. Vytvořila střední management, nastavila novou strukturu, zavedla systémy, které pomohly sjednotit a zefektivnit vnitřní procesy. A hlavně – vytvořila prostředí, ve kterém lidé zůstávají, protože se jim v něm dobře pracuje.
Na svém kontě má i řadu náročných zakázek. Třeba šatny za 800 tisíc, které uzavřela v osmém měsíci těhotenství. Nebo komplikovanou a rozsáhlou realizaci pro Hospodářskou komoru – vybavení desítek učeben s množstvím subdodavatelů a technických návazností. Ale k tomu hned dodává: „Každá zakázka bez ohledu na velikost je výzvou. A každá vás něčemu naučí.“
Zažila s firmou nástup typového nábytku i jeho pád. Byla u toho, když se školní šatny měnily z klecí na bezpečné, ergonomické a estetické prostředí. Viděla, jak se mění požadavky zákazníků i tempo celého trhu. A přestože technologie změnily způsob práce, jedno zůstalo stejné: vztahy. „MY DVA je pro mě o lidech. O dvou bratrech, kteří firmu založili. A o týmu, který tu od té doby vyrostl.“ říká nakonec, když se dívá zpětně na svých pětadvacet let v MY DVA.
Týmovost, preciznost, kreativita – to jsou hodnoty, které si s sebou neseme v MY DVA dál. A i když se Martinina profesní cesta u nás právě uzavírá, MY DVA zůstává místem, kde zanechala výraznou stopu. Děkujeme Martině za to, jaký odkaz u nás vytvořila. Dala dohromady lidi, nastavila nové směry a nikdy nezapomněla, že v každé firmě jde především o vztahy. I díky ní se v MY DVA pracuje lépe a smysluplněji.
